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Warum effiziente Kommunikation essentiell für Change-Management ist

 Kommunikation ist ein wichtiges Thema in jeder Organisation.

Besonders komplex wird die Sache, wenn es um Change Management geht. Ohne eine klare Kommunikationsstrategie lässt sich dabei nur wenig erreichen. Immer dann, wenn es um Veränderungen geht, ist eine geplante Kommunikation wichtig und die Frage, wer welche Nachrichten wann versendet.

Einen Kommunikationsplan zu erstellen, um Veränderung zu unterstützen, ist ein wichtiger Prozess. Wie dieser aussehen kann und was Change Management überhaupt ist, will ich in diesem Artikel erklären.

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Agil: Der Weg zum Erstellen digitaler Produkte

Agil, ob als Methodik oder Geisteshaltung, kann Wachstum durch bessere Qualität und kürzere Zeit zum Markt beschleunigen. Zudem kann es eine dramatische Verbesserung des Workflows bewirken.

Wie aber sieht es mit Innovation aus? Können agile Methoden auch Innovation vorantreiben?

Um die Vorteile dieser Art des Erstellens digitaler Produkte voll auszunutzen, ist eine unternehmensweite Adaption zu empfehlen. Im Prinzip sollten alle Mitglieder der Firma, von den Entwicklern bis zur C-Suite, in all ihren Bestrebungen auf agile Techniken vertrauen.

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Wie lässt sich Kundenfeedback in Entwicklungsprozesse integrieren?

Mit Kunden zusammenzuarbeiten, um Forschung und Entwicklung zu beschleunigen, ist in vielen Industrien heutzutage gang und gäbe.

Ein Zusatzeffekt dabei ist, dass Firmen durch das Einbeziehen der Kunden leichter deren Bedürfnisse erkennen. Dadurch sparen Unternehmen Zeit und Ressourcen, die sonst in die Erstellung von Features geflossen wären, die der Kunde kaum oder niemals nutzt.

Solche symbiotischen Partnerschaften können Firmen helfen, in einem zunehmend anspruchsvollen globalen Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.